Konzeption und Strategieberatung 2017-07-07T07:15:07+00:00

Konzeption und Strategieberatung

Wie wird eine gesundheitsfördernde Kommunikation in die Organisation integriert?

Psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz sind ein sensibles Thema, da die Grenzen zwischen beruflichen und persönlichen Faktoren nicht immer klar sind. Es bedarf an Aufklärung, Information und einem achtsamen Umgang im Miteinander.

Für eine Enttabuisierung in Organisationen braucht es den Willen zur Umsetzung und die Offenheit der Geschäftsleitung, um die Mehrheit der Mitarbeiter zu erreichen und eine positive Resonanz zu erzeugen.

Eine strategische Implementierung einer gesundheitsfördernden Kommunikation und von Maßnahmen geben Impulse zur Veränderung und wirken den Veränderungswiderständen des Menschen entgegen.